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標題:
還有那麼多班可以加嗎?
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作者:
11443072
時間:
前天 11:30 AM
標題:
還有那麼多班可以加嗎?
本帖最後由 11443072 於 2024-10-24 10:44 PM 編輯
這幾天是面試作業員
原諒我就是這麼魯這麼廢
通常我都看人力上面沒寫"配合加班"才投或是親洽
但是去了之後才發現全他媽的是超級加班公司
問題我之前就是連續加班快2年加到懷疑人生精神崩潰
才找到上一份 各方面都差得要命薪水也少 但是準時下班的工作
現在是打算如果都有通知上班的就選一個薪水高比較可以負荷的
現在要找比較不用加班的會很難嗎?還是因為精簡人力才要狂加班?
還是去找個兼職或是時薪類的工作..
今天2間公司找我去面試
都是基本薪+1~3試用期..後看能力調薪
一個是1~5都要加班星期6不定
一個1~5加班3~4~5個小時
星期6常態性加班..
網頁資本額都不低..但是現場都只有6個左右
是為了讓員工多賺點錢嗎?還是啥低..
作者:
zgmf433
時間:
前天 11:45 AM
產線就是一個人當2個人用..
人走不補..但產能要拉滿..當然班就加不完
基層人員通常都是靠加班數字才會能看
不加班通常就只優於勞基法...
作者:
bcdexedcb
時間:
前天 12:24 PM
本帖最後由 bcdexedcb 於 2024-10-24 12:28 PM 編輯
以前看過很多高學歷但是卻低薪的例子,
職訓局 或政府相關單位,某些科技大學都有職業訓練 ,可以找找您喜歡的職業類別,考到證照,有一技之長,薪資比較有保障。
作者:
sunshine76
時間:
前天 01:34 PM
生產線有單的時候基本上都是加個不停的 看你想不想加摟
作者:
zyxwvutabcde
時間:
前天 03:46 PM
如果加班有錢還是可以考慮的 !!
作者:
andylim0916
時間:
前天 03:48 PM
大家都在瞎忙
沒有效率浪費時間
作者:
www15211
時間:
前天 04:13 PM
本帖最後由 www15211 於 2024-10-24 04:14 PM 編輯
工作多時就有班可加我們公司一周基本有加班3天
作者:
貓眼綠
時間:
前天 05:01 PM
加班要合法合規
而且非合理的加班是可以拒絕的
作者:
火匣子
時間:
前天 07:05 PM
本帖最後由 火匣子 於 2024-10-24 07:20 PM 編輯
現在不用加班的工作很多啊
你看每天5點半6點1大堆下班車潮
只是基本上這些工作不會有人離職啦所以就不會徵人了然後作業員本來就是天天瘋狂加班
這應該是潛規則了
我這邊的小工業區好像很多小公司小工廠都不用加班
我現在工作也不用加班但有時很操就是了
剛入職那時聽老闆說在我之前有1些人來做個1、2天就不做了
我之前離職的小化工廠至今還在徵人
我當時就職5個月才加班3天而已，事情做完滑手機也不會有人理你，每天都提前半小時下班
缺點就只是比較操而已
作者:
david50122
時間:
前天 07:59 PM
看有沒有加班費
作者:
akiratysh
時間:
前天 08:02 PM
要找的話一定有不用加班的工作，上班時間壓榨一下自己就好
作者:
summer11243
時間:
前天 08:23 PM
還是會加班阿，只不過薪水不會比較多罷了
作者:
gto91209
時間:
前天 08:56 PM
本帖最後由 gto91209 於 2024-10-24 08:57 PM 編輯
工廠就跟傳產差不多
人力缺乏又不甘心放棄訂單
就轉而叫剩下耐操的員工各部門到處支援
或是加班加到死
朋友在傳產公司上班也是如此
薪資少、薪資成長幅度低，所以沒什麼新鮮人想要應徵
今年至今走了三、四個，只補一個新人
新人做不到一個月，就被垃圾主管刁難直接離職
搞得朋友現在A部門本職要做，還要兼職跑B部門技術支援
最重要的是錢還沒有變多
老闆還只會跟你說句共體時艱，餵你空氣大餅
不想加班或壓力太大
有兩個朋友是跑去當學校保全
學校保全相對社區保全事務較少，也不會遇到恐龍住戶
沒事就滑滑手機、看看小說，有事就幫忙整理校園環境
作者:
macieart
時間:
前天 08:56 PM
加不加班真的要看公司的老闆，
有些公司老闆就愛員工加班，
但不景氣時就再說要減少人力成本，
感覺要我們加班不要算加班費一樣，
這種老闆才機車。
作者:
papago0824
時間:
前天 09:29 PM
不只作業員, 一般工程師也是加的沒日沒夜的
作者:
mochung.lee
時間:
前天 09:30 PM
要找到喜歡又輕鬆高薪的工作，基本上叫做天方夜譚...
作者:
shonada26
時間:
前天 09:49 PM
看狀況吧，加不加班看自己，不要單單只看薪水，但如果情況允許多賺一些加班費是不錯的~
作者:
andylaoi
時間:
前天 10:19 PM
就是要加班 所以才會缺很多人啊 惡性循環
作者:
shardkise
時間:
前天 10:21 PM
加班有錢 還是要考慮 還有沒有生活品質
如果本身就是低薪工作 那加班加到死 也沒有意義阿
作者:
lilacoste
時間:
前天 10:27 PM
這是工作分配不均勻
導致要一直加班
還是找個輕鬆的工作吧
作者:
-0_0-
時間:
前天 10:32 PM
有阿
畢竟現在各行各業很多當主管的根本都不在乎業務量增加多少
只會嘴以前的風光
壓榨現在的員工 一個當二 三 四個人在用
當然會有加不完的班 做不完的事
作者:
若昭雲
時間:
前天 10:34 PM
不喜歡加班，但是加班比較多錢，挺矛盾阿
作者:
qazqaz90202
時間:
前天 11:22 PM
至少加班有加班費
我公司責任制
你加班到11點下班還是沒錢拿XD
作者:
yehyijoh
時間:
前天 11:27 PM
現在的公司很多都是靠加班的
忙時瘋狂要人加班 閒時就裁
或是裁掉薪水高的 然後不徵人 或是還在徵人階段時
人不夠就要留下來加班 求職時說不加班的很多都是騙人的
作者:
神風夜
時間:
昨天 12:03 AM
也要看公司，訂單確實有大機會可以加班，只是看個人是注視生活品質還是賺錢
作者:
果.
時間:
昨天 01:38 AM
有些老闆就是很喜歡你一直在公司
浪費人生，洗腦自己在公司很努力奉獻
作者:
taitan00000
時間:
昨天 03:57 AM
加班的工作應該就是有單，但是就不會一直持續有單，所以沒辦法增加產能，只能用加班把單趕出來，說不定單做完了，再來就無薪假了
作者:
wizardry
時間:
昨天 08:46 AM
很多都是少請人要你們用加班來補
多請一個人公司要花費的成本遠大於加班
沒辦法
作者:
ke015337
時間:
昨天 08:48 AM
老闆為了應付勞基法很多做法又改變，只能說受苦的還是勞工!
作者:
smahcg
時間:
昨天 11:59 AM
就不想多請人
可能換算後加班比較划算
作者:
kuen85
時間:
昨天 01:56 PM
就看準了 反正你不做 別人也會做
這樣的概念
就把員工盡量用
不怕你走
走了在找人就好
作者:
xshella
時間:
昨天 02:01 PM
個人主觀認為要找到一個充分符合自己生活步調的工作是很難，但如果要找一個不會慣性要求雇員配合加班的工作，是難與否通常取決於自己求職的選項範圍。
以個人自身為例，個人主觀上多少明白甚至有體會到有些行業或有些國家的勞動常態就是有著對勞工有更多的加班配合要求，而且對此在法理上很習以為常，而在這樣的常態下不論資方開出了有多麼誘人的待遇或薪資作為相對代價，都不可能取代勞工日常生活裡的時間遭工作要求所擠壓。個人為了避免在求職時總是擺脫不了易遭遇有這常態在其中的工作，通常都會擴大自己的選擇範圍，不執求於自己在選工作時一定要在限定的地區，這範圍擴大不只是從自己的家鄉到別的縣市或城鎮，也可以是整個國家甚至是外國。因為個人主觀相信求職時比起限定自己，只要自己能主動擴大選取工作應徵的範圍，就較有可能避免選到了常遇與自己生活步調不合的工作。
這個道理個人主觀相信也適用於您說的作業員，然而擴大自己的求職選擇範圍不只講求自己有否勇於改變的意志，也很講基本實力，如果實力不足自然很難為自己謀求更廣闊更多樣的求職選項。
作者:
a12858569
時間:
昨天 05:15 PM
我覺得最可怕的是
台灣人似乎都認為這是正常現象
即使嘴巴再怎麼抗拒
身體都會不由自主的加下去
奴隸民族悲哀阿
作者:
ykzon
時間:
昨天 05:38 PM
加班通常是公司體制混亂或是高層不願意更新自己的經營模式
不然就是有人背後捅刀，把爛攤子留給別人
然後高層還是爽拿紅利，鍋都底下的人背
真的太爛就換下一個吧
作者:
demo翔2
時間:
昨天 07:04 PM
產線人員需要靠加班讓每月薪水多一點~
作者:
rok10408
時間:
昨天 07:45 PM
那就要看公司的工作風氣吧，不過我是認為基本該給的有做到才是重點
作者:
maxwellyann
時間:
昨天 11:11 PM
只要用的人沒有徵那麼多，那就肯定要加班的呀
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