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[討論]有人知道公司違法資遣要賠償勞工多少錢嗎[複製鏈接]

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樓主
發表於 2025-3-17 03:39 PM|只看該作者|倒序瀏覽
最近聽道朋友在聊公司違法資遣,想請問一下有人知道在此公司約2年這樣可以跟公司要求多少的賠償金呢?
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Spotify Lilwayne Nigger

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頭香
發表於 2025-3-17 05:44 PM|只看該作者
公司若違法資遣員工,需依《勞動基準法》支付資遣費,並可能面臨額外的法律責任。以下是一些關鍵點:

資遣費計算:
若員工適用舊制,每滿一年工作年資,應支付一個月平均工資;未滿一年按比例計算。
若適用新制,每滿一年工作年資,支付0.5個月平均工資,最高上限為6個月平均工資。

違法資遣的責任:
若未提前預告,雇主需支付預告期間工資(例如:工作滿1年以上未滿3年者,需提前20天預告,否則支付20天工資)。
...
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發表於 2025-3-17 06:16 PM|只看該作者
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要先知道是不是真的違法資遣,如果公司給足資遣費,那就很難說有無違法了,畢竟資遣理由百百款,如果又給足資遣費,那就只能摸摸鼻子自認遇到爛公司了

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發表於 2025-3-17 06:32 PM|只看該作者
問一下勞工局之類的
比較專業的公家機關 可能會得到比較準確的資訊
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2025-3-17 09:23 PM|只看該作者
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忘了我以前老闆跑了兩個月沒領到錢
後來打官司申請墊償
你上網查一下比來發問塊多




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發表於 2025-3-18 03:27 AM|只看該作者
這個要問勞工局最準
在這邊問跟問AI是不準的

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發表於 2025-3-18 10:07 AM|只看該作者
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發表於 2025-3-18 11:20 AM|只看該作者
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nybie522 發表於 2025-3-17 05:44 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

公司若違法資遣員工,需依《勞動基準法》支付資遣費,並可能面臨額外的法律責任。以下是一些關鍵點:

資遣 ...
...
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發表於 2025-3-18 01:53 PM|只看該作者
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既然是違法資遣,相關問題應該向地方政府勞工局提出申訴要求協助吧
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發表於 2025-3-18 02:08 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
違法資遣是說沒給資遣費囉?
那應該是要照勞基法賠吧




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發表於 2025-3-18 07:12 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
勞工局應該可以得到答案,但是是否真的違法很難說~~

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發表於 2025-3-18 07:13 PM|只看該作者
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應該問一下相關單位就可以知道

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發表於 2025-3-18 08:31 PM|只看該作者
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這要上勞工局去查看看才知道
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發表於 2025-3-18 08:44 PM|只看該作者
基本上勞工局就只會叫你開協調會

開了好幾次浪費你的時間 基本上老闆都不鳥幹的

然後才會開罰
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發表於 2025-3-19 05:51 AM|只看該作者
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直接找勞保局會有專人為你服務...而且還比較專業....




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