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[生活][待5年不曾調薪⋯一提離職主管喊「加薪1萬」他猶豫:該繼續嗎?][奇摩新聞][114.2.20][複製鏈接]

  博 士 (Goal)

哆轅一

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發表於 前天 10:30 AM|只看該作者|正序瀏覽
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提離職後你會因為公司加薪挽留而選擇留下嗎?有網友分享,自己畢業後一直在同一間公司任職,整整5年都沒有被加薪,結果一提離職,公司便提出「加薪1萬」慰留原PO,讓原PO十分猶豫,忍不住好奇其他網友的想法。
有網友在論壇Dcard發文,透露自己畢業後一直在同一間公司任職,過了整整5年月薪都固定是3萬5000元,就連加薪100元都沒有,近來原PO坦言受不了,向公司提了離職,結果被主管慰留,甚至開出「加薪1萬」的條件吸引原PO,讓原PO相當猶豫,忍不住好奇其他網友的想法,「如果是大家,會繼續待這種公司嗎?如果留下來,以後就是月薪4萬5000元了...」
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發表於 2 小時前|只看該作者
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這位大大說得很好 反正就騎驢找馬 指望資本家能幫你主動加薪本來就難 靠自己最實際
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2 小時前|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
不調薪的公司千萬不要留,留下來沒意義~
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發表於 7 小時前|只看該作者
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如果我是樓主,先接納加薪1萬,多留一年,這一年好好裝備自己,下年才離職。
你薪金4萬5,應徵其他公司都顯示都較亮麗。其次原公司覺得加薪1萬能安撫你,下年又可以用這方法要求加薪嗎?自行想想吧。

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發表於 昨天 11:56 PM|只看該作者
先做看看吧
看看工作量有沒有變的巨多
如果還好就繼續吧




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發表於 昨天 10:45 PM|只看該作者
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邊繼續做邊找工作
幫你加的薪水剛好可以用來跟下一家公司談薪水XD
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發表於 昨天 10:07 PM|只看該作者
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會吵的才有糖吃,不吵的就當沒事。
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發表於 昨天 11:32 AM|只看該作者
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這種公司只會壓榨勞工,就暫留下來騎驢找馬不須久留
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發表於 昨天 10:58 AM|只看該作者
不提居然都沒有調,可能被忽略了
最好是先留下,然後慢慢找
找到再離開也不遲
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發表於 昨天 10:56 AM|只看該作者
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想離職才加薪.....反過來的意思就是.....之前你本來早該加了.但是故意扣住你....把你當驢使喚.

看你要怎麼想.

個人的意見是這公司不能待......但是會待那麼久多半也是有人情或家庭負擔等等因素.

絕大多數人都是忍痛繼續做.因為未知不可期.要拚運氣.

換個環境會有人際關西變動和適應等等多數問題.

5年不加薪.....真的這公司有點黑.
...
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台灣職場多數都是這樣的
老闆能不付你前都會訂一堆規定扣你錢
要他加薪付加班費根要他命一樣
就怕騎驢找馬,後跳槽還是遇到一樣的
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評估看看,如果只是因為沒漲薪水,但工作內容還能待下去
公司願意調薪就繼續待吧
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提出整數點=>5萬元~
另外,若有加班外差,必須再加碼.
還有勞動契約要標明清楚.

如果要一些福利都肯給,就可以安心留下.
反之,可以藉口離開阿

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有找到更好的就要離開,不要停留

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當然要留下繼續幹,這表示公司覺得你的表現不錯或是很好,所以你一提離職,公司馬上加薪,不然要走便走,公司還快樂相送。
你的薪水不漲,是因為你不懂如何讓公司幫你加薪,提離職是一個最下策的方法,因為談不好,就什麼都沒有了。




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