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[政治][月薪沒6.3萬快看!一新規上路 基層員工可望加薪分紅][奇摩新聞][114.4.25][複製鏈接]

  博 士 (Goal)

哆轅一

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發表於 2025-4-25 09:36 PM|只看該作者|正序瀏覽
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為引導上市櫃公司提升基層員工薪酬,金管會宣布《證券交易法》已於2024年8月7日完成修法,新增第14條第6項,明定上市櫃公司應於章程中訂定,須以年度盈餘提撥一定比率,用於調整基層員工薪資或分派酬勞。這項新規定將自2026年起實施,預計將為基層員工帶來薪資成長的契機。
根據規定,所有上市櫃公司應於2025年股東會中完成章程修訂,以符合法律要求。企業可依自身經營需求選擇調整薪資、分派酬勞,或兩者並行的方式實施,並可自訂固定數額、一定區間或最低下限作為提撥標準。這項政策旨在促進企業與員工共享經營成果,進而提升留才與攬才的競爭力。
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發表於 4 天前|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
這種新聞就是大內宣,對基層來說,別說6萬3了,3萬6都很難爭取

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發表於 6 天前|只看該作者
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待在私人公司以為加薪分紅這麼簡單嗎
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發表於 7 天前|只看該作者
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不過實際門檻仍可由企業依營運需求調整。
公司賺不夠多
還是不會調薪

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發表於 2025-5-1 10:38 PM|只看該作者

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發表於 2025-5-1 08:25 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
上有政策…下有對策。看得到,吃不到

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發表於 2025-5-1 01:04 AM|只看該作者
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根據統計 台灣人均收入八萬八 哈哈 說的誰不會

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發表於 2025-4-30 11:54 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
所以這只是上有政策下有對策

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發表於 2025-4-30 10:21 PM|只看該作者
月薪6萬3,000元為基層員工的基本標準,餐飲業老闆大概都要吃吐了
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發表於 2025-4-30 06:44 AM|只看該作者
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這個什麼法令,讓人看得到,卻吃不到
只有上市上櫃的,分紅利制度
不就和美商,德商,港商一樣,沒有所謂年終獎金
而是每年發放紅利一樣嘛!





生命與餅乾哪一個比較脆弱

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發表於 2025-4-29 10:30 PM|只看該作者
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有夠豪洨的 到時一堆故意做爛財報, 每年調個幾百了事

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發表於 2025-4-29 07:10 PM|只看該作者
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63000都己經是中階主管的薪水了,而且又沒規定要分紅多少加薪多少,企業有做就符合規定.又不是把大家都調到63000元.
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發表於 2025-4-29 06:44 PM|只看該作者
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發表於 2025-4-29 05:31 PM|只看該作者
月薪6萬3,000元以下叫基層員工?
那月薪6萬3,000元以上叫什麼?
高階主管?
呵呵~~
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2025-4-29 10:37 AM|只看該作者
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這種新聞有用嗎.看的到吃的到嗎




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