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[生活][待5年不曾調薪⋯一提離職主管喊「加薪1萬」他猶豫:該繼續嗎?][奇摩新聞][114.2.20][複製鏈接]

  博 士 (Goal)

哆轅一

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發表於 昨天 10:30 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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提離職後你會因為公司加薪挽留而選擇留下嗎?有網友分享,自己畢業後一直在同一間公司任職,整整5年都沒有被加薪,結果一提離職,公司便提出「加薪1萬」慰留原PO,讓原PO十分猶豫,忍不住好奇其他網友的想法。
有網友在論壇Dcard發文,透露自己畢業後一直在同一間公司任職,過了整整5年月薪都固定是3萬5000元,就連加薪100元都沒有,近來原PO坦言受不了,向公司提了離職,結果被主管慰留,甚至開出「加薪1萬」的條件吸引原PO,讓原PO相當猶豫,忍不住好奇其他網友的想法,「如果是大家,會繼續待這種公司嗎?如果留下來,以後就是月薪4萬5000元了...」
...
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頭香
發表於 昨天 12:06 PM|只看該作者
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早就該離職了 提出來就給點甜頭繼續操阿

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發表於 昨天 01:13 PM|只看該作者
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有找到好工作就可以走了吧?

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發表於 昨天 01:43 PM|只看該作者
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本帖最後由 proket 於 2025-2-20 01:44 PM 編輯

一萬的話,很多呢,調薪超過25%,代表你有被肯定,如果不累的話,還是留下來吧

點評

sss23145 這種提離職才妥協的加薪基本上都是黑名單了,留下來通常不會有好下場,等找到下個便宜好騙的人就是被逼自願離職的時候了  發表於 昨天 07:21 PM
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 昨天 02:21 PM|只看該作者
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不然先繼續做做看吧!!!在暗中騎驢找馬,看看有沒有更高的薪資,沒有的話至少還有原工作可以做




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發表於 昨天 06:02 PM|只看該作者
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可以先留下來,但是暗中先找其他工作,等其他工作確認了以後就可以走了。
因為非得等到你萌生離職意願才願意調薪的公司,通常也不是很在乎你的工作表現與職位。

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發表於 昨天 06:34 PM|只看該作者
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乾脆先留下來然後再物色更好的工作找時機跳槽吧
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發表於 昨天 07:14 PM|只看該作者
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我覺得可以留,畢竟這樣看起來這就是公司的淺規則,
明明自己的待遇對公司來說是很高的,
但只要不提以公司角度當然不加是最好,
但不主動加薪的公司...我覺得勢必要考慮以後的環境。
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 昨天 08:03 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
在台灣挺正廠的
會吵的人有糖吃
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 昨天 11:15 PM|只看該作者
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很多中小企業
都是這樣
平時不加薪
等人要走了
才要加薪




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發表於 20 小時前|只看該作者
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要走要趁早
別因一點甜頭而留下

當你沒有價值時,很大概率也是第一個被開刀的
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發表於 13 小時前|只看該作者
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我前公司也是呀! 更氣人的是!甚麼都不會的新員工 入職的薪水和我差不多!

我氣爆了!  我的建議是!不動聲色 求職! ˊ找到工作  在怎麼慰留 都不要留!

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當然要留下繼續幹,這表示公司覺得你的表現不錯或是很好,所以你一提離職,公司馬上加薪,不然要走便走,公司還快樂相送。
你的薪水不漲,是因為你不懂如何讓公司幫你加薪,提離職是一個最下策的方法,因為談不好,就什麼都沒有了。
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發表於 11 小時前|只看該作者
提出整數點=>5萬元~
另外,若有加班外差,必須再加碼.
還有勞動契約要標明清楚.

如果要一些福利都肯給,就可以安心留下.
反之,可以藉口離開阿




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